18日，鞍鋼集團(tuán)召開老干部工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議精神,明確鞍鋼集團(tuán)老干部工作方向，要求各單位理清思路，抓好落實(shí)，引導(dǎo)老干部做到“離崗不離黨、退休不褪色”，為鞍鋼發(fā)展不斷發(fā)揮余熱，建言獻(xiàn)策，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議并講話。鞍山鋼鐵、攀鋼有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
尹利在講話中指出，2015年是奮力實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)扭虧為盈目標(biāo)的關(guān)鍵之年，任務(wù)繁重艱巨。各單位要深入貫徹落實(shí)全國離退休干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議精神，切實(shí)抓好新形勢下的老干部工作，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，堅定信心，齊心協(xié)力，砥礪奮進(jìn)，攻堅克難，為鞍鋼集團(tuán)全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)而努力奮斗。
尹利就做好新形勢下鞍鋼集團(tuán)老干部工作，提出三點(diǎn)要求：一是深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，充分認(rèn)識新形勢下做好老干部工作的重要意義。各級黨組織要把深入學(xué)習(xí)兩個會議精神納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)把老干部工作擺在重要位置，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)老干部工作。二是從鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際出發(fā)，切實(shí)抓好新形勢下的老干部工作。進(jìn)一步做好老干部宣傳思想工作，要在統(tǒng)一老干部思想認(rèn)識、宣傳老干部先進(jìn)事跡、營造尊老敬老濃厚氛圍等方面下功夫。進(jìn)一步做好老干部組織建設(shè)工作，要強(qiáng)化黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人職責(zé)，細(xì)化組織部門和老干部工作部門的具體職責(zé)，建立健全黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)揮老干部作用的平臺建設(shè)，要充分發(fā)揮鞍鋼老干部黨支部、關(guān)工委、老科協(xié)等組織作用，引導(dǎo)老干部做到“離崗不離黨、退休不褪色”。三是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好老干部工作提供堅強(qiáng)有力保障。各單位黨委和行政主要領(lǐng)導(dǎo)要真誠關(guān)心老干部工作，帶頭聯(lián)系老同志，及時研究解決工作中的重大問題。各單位和組織人事部門要加強(qiáng)具體指導(dǎo)，抓好貫徹落實(shí)，高度重視老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)。
鞍鋼集團(tuán)辦公廳、黨委組織部、黨委宣傳部、財務(wù)運(yùn)營部、工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，鞍鋼集團(tuán)工程發(fā)展公司、綜合發(fā)展公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、礦業(yè)集團(tuán)、化工事業(yè)部、教培中心、香港公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人在鞍鋼會展中心主會場參加會議；攀鋼相關(guān)部室負(fù)責(zé)人在攀鋼分會場通過視頻參加會議。